Teamet trenger friksjon!
Mona Halland fra NAV IT
Tverrfaglige team er skapt for uenighet. Det skal – og må – være ulike meninger og perspektiv. Eller friksjon om du vil. Dette foredraget handler om hva som skjer når det er for lite friksjon, når det er for mye friksjon og hva som skal til for å få det akkurat passe.
Dette foredraget har blitt holdt gjentatte ganger i NAV, fordi det treffer en nerve i hvorfor det stopper opp i tverrfaglige team.
Om Mona
Mona Halland er fagleder for teamutvikling i Nav IT, der hun rådgir, veileder og holder kurs for 220 tverrfaglige team.
Hun har hovedfag i psykologi med spesialisering i organisasjonspsykologi, og har jobbet med atferdspsykologi, tjenestedesign, prosessledelse og digital produktutvikling i mer enn 20 år. Hun har tidligere jobbet i Netlife Design, Telenor, Halogen, Direktoratet for e-helse og Mindshift.
